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사진은 경기 수원시 영통구 삼성전자 수원본사 모습.(뉴시스)삼성전자 실적이 급증하면서 연봉 8000만원대 메모리사업부 직원 성과급이 세전 약 7억5000만원에 달한다는 노조 추산이 나왔다.같은 배분 구조에 증권가 내년 영업이익 전망치를 적용하면 성과급은 10억원을 넘는다.

8일 삼성전자에 따르면 올해 3분기 연결 기준 잠정 영업이익은 107조4000억원으로 전년 동기보다 782.5%,전 분기보다 20.01% 늘었다.올해 3분기까지 누적 영업이익은 254조1300억원이다.여기에 증권가 4분기 영업이익 전망치인 114조6708억원을 더하면 연간 영업이익은 약 368조8000억원에 달한다.

삼성전자 노사는 기존 초과이익성과급(OPI)과 별도로 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 영업이익 중 10.5%를 특별성과급 재원으로 지급하기로 했다.재원 중 40%는 DS부문 전체에 공통 배분하고 나머지 60%는 사업부별 성과에 따라 차등 지급한다.공통 조직에는 메모리사업부 지급률의 70% 수준을 적용한다.

삼성전자가 공개한 세부 기준에 따르면 개인별 특별성과급은 기초금액에 소속 사업부 지급률을 곱해 산정한다.CL2~4 직원은 올해 계약연봉과 업무성과급을 합산한 금액을 기초금액으로 적용한다.소속 사업부는 올해 DS부문에서 가장 오래 근무한 조직을 기준으로 정하며,사업부별 지급률은 내년 2월 공지할 예정이다.

초기업노조는 이 같은 지급 기준과 올해 연간 영업이익 전망치 약 370조원을 토대로 직원별 성과급을 추산했다.연봉 8000만원대 초반 직원이 받는 성과급은 기존 OPI를 포함해 세전 기준 메모리사업부 약 7억5000만원,공통 조직 약 5억3000만원,시스템LSI·파운드리사업부 약 2억4000만원으로 계산됐다.

증권가는 2027년 영업이익이 더 늘어난다고 봤다.삼성증권은 삼성전자 2027년 영업이익을 511조원,하나증권은 519조원으로 전망했다.올해 성과급 추산 기준인 370조원보다 각각 38.1%,앰퍼샌드 토토 가입코드40.3% 높은 수준이다.

메모리사업부 연봉 8000만원대 직원에게 추산된 성과급 7억5000만원 중 기존 OPI를 4000만원으로 가정하면 특별성과급은 약 7억1000만원이다.같은 배분 구조를 전제로 여기에 2027년 영업이익 증가율 38.1~40.3%를 적용하면 특별성과급은 약 9억8000만~10억원으로 늘어난다.기존 OPI 4000만원을 합산한 총성과급은 세전 약 10억2000만~10억4000만원에 달한다.

올해 실적에 따른 기존 OPI는 내년 1월 말,특별경영성과급은 내년 3월 정기주주총회와 이사회 의결을 거쳐 3월 말~4월 초 지급될 예정이다.특별성과급은 세금과 보험료 등을 공제한 뒤 자사주로 지급된다.지급 주식 중 3분의 1은 즉시 매각할 수 있으며,나머지는 각각 3분의 1씩 1년과 2년간 매각이 제한된다.


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